Desenvolvimento de Recursos Humanos
Em um mercado cada vez mais competitivo um dos diferenciais para as empresas está relacionado à qualidade de suas pessoas. Por esta razão, uma equipe coesa, motivada, participativa, sintonizada com os objetivos do negócio e comprometida com metas e resultados é, sem dúvida, o grande diferencial competitivo nos dias atuais.
O desenvolvimento de equipes passa pela realização de projetos da seguinte natureza:
Avaliação de Perfil Profissional
Avaliamos o perfil profissional de colaboradores de forma a explicitar suas potencialidades e eventuais pontos de atenção. Utilizada em projetos de seleção de novos colaboradores, desenvolvimento dos atuais, além de outros aspectos relevantes ao processo de tomada de decisão na área de gestão de pessoas.
Recrutamento e Seleção
Recrutamos e selecionamos profissionais de todos os níveis hierárquicos, contando com uma extensa experiência na estruturação e realização de projetos desta natureza.
Estruturação de RH
Apoiamos sua empresa na estruturação dos processos de gestão de Recursos Humanos.
Um RH estratégico não só capacita, como oferece ferramentas eficientes para uma aplicabilidade de técnicas que visem à qualidade, o processo eficaz e eficiente de uma mão-de-obra produtiva e qualificada.
Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional
Por meio de um conjunto de propriedade mensuráveis dentro e fora do ambiente de trabalho e de modernos instrumentos de pesquisa, identificamos as principais fontes de satisfação e oportunidades de melhoria no que se refere às pessoas e a organização.
Cliente Oculto
Poderosa ferramenta de gestão, que avalia os diversos aspectos que afetam a percepção de qualidade dos clientes. Sua metodologia se baseia no trabalho de campo, através de visitas de clientes ocultos, que nada mais são do que profissionais capacitados e treinados para avaliar a empresa, produtos, serviços e atendimento. Os resultados são eficientes e muito rápidos.
Treinamento e Desenvolvimento
Elaboramos e implantamos programas de treinamento personalizados e adequados às necessidades de nossos clientes visando aprimorar e desenvolver competências e habilidades técnicas e comportamentais dos profissionais em todos os níveis hierárquicos da organização.
Programas Motivacionais
Desenvolver palestras e eventos voltados a desenvolver a motivação dos colaboradores, significa ter profissionais que trabalham com criatividade e disposição. A valorização e motivação das equipes é a principal responsável por diminuir o turn overs, e também pelo aumento da produtividade dos profissionais.
Pesquisa de Cargos e Salários
Através de pesquisas de mercado auxiliamos nossos clientes e parceiros na análise e definição da melhor política de remuneração para sua empresa.
Coaching
Processo de orientação direta de pessoas em questões de desempenho e resultados pessoais ou profissionais. Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo fica também cada vez mais evidente que possuir diferenciais competitivos influi diretamente não só na sobrevivência no mercado, como também para destacar-se nele. O coaching é o processo de auto desenvolvimento assistido, que possibilita identificar as potencialidades e limitações, e desenvolve-las.