Você está pronto para elevar sua liderança a um novo patamar?

APRENDA SOBRE LIDERANÇA COM A

FUNDAÇÃO DOM CABRAL, A 5ª MELHOR 

ESCOLA DE NEGÓCIOS DO MUNDO NA 

REALIZAÇÃO DE PROGRAMAS ABERTOS.

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Liderança de Impacto: Conexão e ação para resultados

Descubra como:

Quem deve participar do curso Liderança de Impacto da Fundação Dom Cabral?

Profissionais que desejam se conectar com seus propósitos e liderar com autenticidade.

Qualquer pessoa que queira desenvolver seu potencial de liderança e causar um impacto positivo no mundo.

Gestores e aspirantes a liderança que buscam aprimorar suas habilidades e alcançar resultados excepcionais.

O que você vai aprender no curso?

Inteligência intrapessoal.

Desenvolva a habilidade de compreender e gerenciar suas próprias emoções, essencial para a liderança eficaz e tomada de decisões estratégicas.

Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa.

Aprenda a alinhar suas intenções com as expectativas da equipe, criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Motivadores.

Descubra seu perfil de liderança através da análise DISC e identifique os motivadores que influenciam seu comportamento no trabalho.

Motivação 2.0 e motivação 3.0.

Explore novas abordagens para inspirar e engajar sua equipe, elevando o desempenho coletivo a novos patamares.

Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento.

Entenda os fatores que direcionam as ações e decisões da sua equipe, permitindo uma liderança mais eficaz e personalizada.

Autocontrole: o QA (quociente de adversidade como diferencial competitivo).

Desenvolva resiliência e capacidade de enfrentar desafios, transformando adversidades em oportunidades para o sucesso.

Liderar os outros.

Aprenda técnicas avançadas para influenciar e guiar sua equipe, maximizando o potencial de cada membro.

Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização.

Adquira ferramentas para garantir que sua liderança esteja alinhada com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo resultados consistentes.

Inteligência interpessoal: empatia e sociabilidade.

Fortaleça suas relações interpessoais, cultivando um ambiente de trabalho colaborativo e de confiança.

Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.

Aprenda a superar barreiras internas para tomar decisões mais inovadoras e assertivas, desbloqueando novas possibilidades para sua liderança.

Postura assertiva na liderança.

Desenvolva uma comunicação assertiva, garantindo que suas ideias e decisões sejam respeitadas e compreendidas por sua equipe.

Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo.

Aprenda a fornecer feedback construtivo e realizar coaching eficaz para promover o desenvolvimento contínuo e a alta performance da sua equipe.

Teoria e prática alinhadas para que você tenha uma experiência única de aprendizado.

Confira alguns depoimentos de quem já participou do Liderança de Impacto

A principal ferramenta que eu vou levar do curso Liderança de Impacto é a questão do espaço de governabilidade. O nosso 100% é só um terço de tudo que fazemos, então se a gente conseguir fazer a nossa função bem, a tendência é nos sentirmos muito mais leves e realizados.
Carolina Guimarães
Analista Executiva - PH Intralogística e Serviços
A principal dor na gestão é o autoconhecimento, quando a gente se conhece muito bem a gente consegue transmitir isso para equipe. A FDC é uma instituição muito conhecida no mercado, são os melhores. E enquanto líderes, a gente procura sempre as melhores opções para se desenvolver.
Tarcísio Silveira
Gerente Regional - Crediamigo
A boa capacitação dos líderes era uma dor em nossa empresa, encontramos no Liderança de Impacto a oportunidade de nos preparar. Um dos fatores impactantes desse curso são os conceitos de conhecer o perfil de cada um e poder aplicar de forma clara a liderança de acordo com cada um.
Anderson Guimarães
Gerente Regional de Vendas - Maqnelson Agrícola

Quando e onde será realizado?

O curso Liderança de Impacto será realizado no Hotel Intercity em Montes Claros – MG. Data a definir.

Dias
Horas
Minutos
Segundos

Com quem você irá
aprender sobre Liderança?

Conheça a Professora Cláudia Serrano

Mestre em Administração, pelo Instituto Presbiteriano Mackenzie. Pós-graduada em Tecnologia Educacional, pela Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP, e Graduada em Psicologia, pelo Instituto Metodista de Ensino Superior.

Sócia diretora e consultora com atuação em projetos de Assessment, programas customizados de desenvolvimento de liderança e times, modelos de competências e desdobramento para os processos de gestão de pessoas e projetos diferenciados de pesquisa de clima organizacional, professora de pós-graduação e MBA.

O curso Liderança de Impacto oferece ferramentas e conhecimentos práticos para que você desenvolva habilidades essenciais de liderança, como comunicação eficaz, inteligência emocional e gestão de equipes.

Ao aprimorar essas competências, você se tornará um líder mais inspirador, capaz de motivar e engajar sua equipe para alcançar resultados excepcionais.

INVESTIMENTO

Liderança de Impacto
EM BREVE
VALORES E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
Carga horária: 24 horas
Certificado pela Fundação Dom Cabral
Teoria + prática
Sala de aula com excelente estrutura
Kit de boas vindas
Coffee break
Não estão inclusas despesas com almoço/jantar, hospedagem e transporte.
Vagas limitadas

Tem alguma dúvida?

Nosso time está pronto para te ajudar!

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Somos a P&A, uma empresa de desenvolvimento empresarial que atua no Norte de Minas e nos Vales do Rio Doce, Jequitinhonha e Mucuri levando soluções da Fundação Dom Cabral para organizações, empresários e executivos.

Trabalhamos em consonância com os valores sociais, morais e éticos da FDC, que tem como base a educação executiva de qualidade, inovação e sustentabilidade em seu sentido mais amplo, sempre alinhando teoria e prática, formação acadêmica e experiência empresarial.

P&A Associada Regional da Fundação Dom Cabral no Norte de Minas e nos Vales do Rio Doce, Jequitinhonha e Mucuri.
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