INSCRIÇÕES ABERTAS PARA A TURMA DE

📍 GOVERNADOR VALADARES

📅 13, 14 e 15 de maio

📍 Governador Valadares

Eleve a sua liderança a um novo patamar com a fundação dom cabral

A 5ª MELHOR ESCOLA DE NEGÓCIOS DO MUNDO NA REALIZAÇÃO DE PROGRAMAS ABERTOS.

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Liderança de Impacto: Conexão e ação para resultados

Descubra como:

Para quem é destinado o programa?

Profissionais que desejam se conectar com seus propósitos e liderar com autenticidade.

Qualquer pessoa que queira desenvolver seu potencial de liderança e causar um impacto positivo no mundo.

Gestores e aspirantes a liderança que buscam aprimorar suas habilidades e alcançar resultados excepcionais.

Ótimos motivos para participar do LDI:

Conheça seus pontos fortes e oportunidades de melhoria

Disponibilizamos para os participantes 2 questionários (DISC e Motivadores) que irão gerar um relatório completo do perfil de liderança.

Troque experiências com líderes de diversos setores

O LDI oferece uma intensa troca de experiências com outros executivos, permitindo ampliar sua rede de contatos profissionais e descobrir novas oportunidades de negócios.

Aula dinâmica e atividades interativas

A FDC criou uma metodologia de aprendizagem inovadora que integra teoria, aplicação prática, rigor acadêmico e uma experiência orientada para a transformação efetiva.

Acesso liberado ao acervo da FDC

Todos os participantes do LDI podem se cadastrar para acessar o vasto acervo da Biblioteca FDC. Eles também podem realizar empréstimos e frequentar os campus em Nova Lima, Belo Horizonte e São Paulo.

Formato Presencial

Imersão de
3 dias

Welcome Kit
FDC

Aulas dinâmicas e interativas

Certificado
FDC

O que você vai aprender no curso?

Inteligência intrapessoal.

Desenvolva a habilidade de compreender e gerenciar suas próprias emoções, essencial para a liderança eficaz e tomada de decisões estratégicas.

Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa.

Aprenda a alinhar suas intenções com as expectativas da equipe, criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Motivadores.

Descubra seu perfil de liderança através da análise DISC e identifique os motivadores que influenciam seu comportamento no trabalho.

Motivação 2.0 e motivação 3.0.

Explore novas abordagens para inspirar e engajar sua equipe, elevando o desempenho coletivo a novos patamares.

Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento.

Entenda os fatores que direcionam as ações e decisões da sua equipe, permitindo uma liderança mais eficaz e personalizada.

Autocontrole: o QA (quociente de adversidade como diferencial competitivo).

Desenvolva resiliência e capacidade de enfrentar desafios, transformando adversidades em oportunidades para o sucesso.

Liderar os outros.

Aprenda técnicas avançadas para influenciar e guiar sua equipe, maximizando o potencial de cada membro.

Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização.

Adquira ferramentas para garantir que sua liderança esteja alinhada com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo resultados consistentes.

Inteligência interpessoal: empatia e sociabilidade.

Fortaleça suas relações interpessoais, cultivando um ambiente de trabalho colaborativo e de confiança.

Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.

Aprenda a superar barreiras internas para tomar decisões mais inovadoras e assertivas, desbloqueando novas possibilidades para sua liderança.

Postura assertiva na liderança.

Desenvolva uma comunicação assertiva, garantindo que suas ideias e decisões sejam respeitadas e compreendidas por sua equipe.

Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo.

Aprenda a fornecer feedback construtivo e realizar coaching eficaz para promover o desenvolvimento contínuo e a alta performance da sua equipe.

Teoria e prática alinhadas para que você tenha uma experiência única de aprendizado.

Com quem você irá
aprender sobre Liderança?

Conheça a Professora Cláudia Serrano:

Mestre em Administração, pelo Instituto Presbiteriano Mackenzie. Pós-graduada em Tecnologia Educacional, pela Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP, e Graduada em Psicologia, pelo Instituto Metodista de Ensino Superior.

Sócia diretora e consultora com atuação em projetos de Assessment, programas customizados de desenvolvimento de liderança e times, modelos de competências e desdobramento para os processos de gestão de pessoas e projetos diferenciados de pesquisa de clima organizacional, professora de pós-graduação e MBA.

Confira alguns depoimentos de quem já participou do Liderança de Impacto da FDC

O programa Liderança de Impacto incentiva decisões conscientes, considerando o impacto na sociedade e no meio organizacional. Além de proporcionar um networking estratégico. Essa experiência única fortaleceu minha visão sistêmica e sustentável, aprimorando habilidades emocionais e sociais.

Carlos Eduarte

Gerente Geral de Operações

A principal ferramenta que eu vou levar do curso Liderança de Impacto é a questão do espaço de governabilidade. O nosso 100% é só um terço de tudo que fazemos, então se a gente conseguir fazer a nossa função bem, a tendência é nos sentirmos muito mais leves e realizados.

Carolina Guimarães

Analista Executiva

A principal dor na gestão é o autoconhecimento, quando a gente se conhece muito bem a gente consegue transmitir isso para equipe. A FDC é uma instituição muito conhecida no mercado, são os melhores. E enquanto líderes, a gente procura sempre as melhores opções para se desenvolver.

Tarcísio Silveira

Gerente Regional

O curso Liderança de Impacto da Fundação Dom Cabral  foi transformador para meu desenvolvimento pessoal e profissional. A experiência trouxe reflexões sobre autoconhecimento, técnicas valiosas e trocas enriquecedoras, ampliando minha clareza como líder.

Sara Costa

Gerente de Meio Ambiente

A boa capacitação dos líderes era uma dor em nossa empresa, encontramos no Liderança de Impacto a oportunidade de nos preparar. Um dos fatores impactantes desse curso são os conceitos de conhecer o perfil de cada um e poder aplicar de forma clara a liderança de acordo com cada um.

Anderson Guimarães

Gerente Regional de Vendas

O curso foi incrível! A professora Cláudia tem um profundo domínio e leveza em transmitir o conteúdo, o que contribuiu não só para compreender a teoria, mas enxergar a aplicação no dia a dia. Além de proporcionar reflexões importantes sobre como ser uma líder mais empática, estratégica e resiliente. As trocas de vivências com os colegas também foram enriquecedoras.

Isabella Oliveira

Analista de RH

O curso Liderança de Impacto oferece ferramentas e conhecimentos práticos para que você desenvolva habilidades essenciais de liderança, como comunicação eficaz, inteligência emocional e gestão de equipes.

Ao aprimorar essas competências, você se tornará um líder mais inspirador, capaz de motivar e engajar sua equipe para alcançar resultados excepcionais.

Quando será realizado?

A turma está confirmada e acontecerá nos dias 13, 14 e 15 de maio.

O LDI acontecerá no hotel San Diego Suítes em Governador Valadares – MG

Somos a P&A, uma empresa de desenvolvimento empresarial que atua no Norte de Minas e nos Vales do Rio Doce, Jequitinhonha e Mucuri levando soluções da Fundação Dom Cabral para organizações, empresários e executivos.

Trabalhamos em consonância com os valores sociais, morais e éticos da FDC, que tem como base a educação executiva de qualidade, inovação e sustentabilidade em seu sentido mais amplo, sempre alinhando teoria e prática, formação acadêmica e experiência empresarial.

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